مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، در حاشیه بیست و هشتمین رتبهبندی ۱۰۰ شرکت برتر، از اضافه شدن شاخصهای ترکیبی و بهرهوری به فرآیند ارزیابی خبر داد و تأکید کرد: این رتبهبندی فرصتی ملی برای حمایت و ارتقای مدیریت شرکتهای بزرگ است. قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، در حاشیه بیست و هشتمین رتبهبندی ۱۰۰ شرکت برتر، […]
قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، در حاشیه بیست و هشتمین رتبهبندی ۱۰۰ شرکت برتر، در گفتوگو با خبرنگار رسانه تجارتگردان، به تشریح اهداف و سازوکار این رتبهبندی اشاره کرد و افزود: در این دوره از میان حدود سه هزار شرکت، در نهایت ۳۰۰ شرکت برای بررسی دقیقتر انتخاب شدند که از این میان، ۱۰۰ شرکت برتر با در نظر گرفتن شاخصهای معیار انتخاب شدهاند.
خرمی تصریح کرد: امسال شاخصهای جدیدی همچون بهرهوری و استفاده از شاخصهای ترکیبی به نظام ارزیابی اضافه شده و در سالهای آینده نیز شاخصهای دیگری مدنظر قرار خواهد گرفت تا امکان مقایسه و سنجش دقیقتر شرکتها فراهم شود.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی درخصوص مزایای حضور در این فهرست بیان کرد: این رتبهبندی فرصتی ملی برای شرکتهای بزرگ است تا بتوانند در اولویتهای حمایتی و تسهیلاتی قرار گیرند. سازمان مدیریت صنعتی پیشنهادهایی را برای بهبود وضعیت مدیریتی این شرکتها تهیه کرده است.
وی در پاسخ به سؤال درباره تکراری بودن نام برخی شرکتها در دورههای مختلف، توضیح داد: هدف اصلی این رتبهبندی، کمک به توسعه مدیریت و بهبود نقاط ضعف است. شرکتها میتوانند با مقایسه جایگاه خود با رقبا و شناسایی نقاط قابل بهبود، در جهت ارتقاء گام بردارند. شاخصها ترکیبی و چندبعدی هستند و توسط کارشناسان بهطور جامع بررسی میشوند.
خرمی در پایان خاطرنشان کرد: آنچه اهمیت دارد، ایجاد فضای رقابتی سازنده و ارائه مشاورههای توسعه ای به شرکتهاست تا بتوانند در شرایط اقتصادی کشور نقش مؤثرتری ایفا کنند.
