صندوق با داشتن ۴ هلدینگ بزرگ تخصصی و چند وجهی و بیش از ۷۰ شرکت فعال در حوزه های مختلفی مثل پتروشیمی و انرژی، ملک وساختمان، مالی ، بانک و بیمه وخدمات بازرگانی یکی از بزرگترین بنگاه های اقتصادی کشور درکنار بنگاه های بزرگی مثل شستا، صندوق بازنشستگی کشوری، غدیر و اهداف به شمار می […]

صندوق با داشتن ۴ هلدینگ بزرگ تخصصی و چند وجهی و بیش از ۷۰ شرکت فعال در حوزه های مختلفی مثل پتروشیمی و انرژی، ملک وساختمان، مالی ، بانک و بیمه وخدمات بازرگانی یکی از بزرگترین بنگاه های اقتصادی کشور درکنار بنگاه های بزرگی مثل شستا، صندوق بازنشستگی کشوری، غدیر و اهداف به شمار می آید.

با تصمیم اعضای هیأت مدیره موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان محسن احمدی به عنوان مدیر عامل جدید این صندوق منصوب و از خدمات حمید رضا نجف پور مدیر عامل سابق موسسه در زمان تصدی مسئولیت وی تقدیر و تشکر به عمل آمد.

محسن احمدی از چهره های با سابقه اقتصادی و مدیریتی کشور است که در سابقه فعالیت های خود علاوه بر تصدی معاونت وزیر رفاه و تامین اجتماعی ، عهده دار سمت مدیر عاملی و عضویت در هیات مدیره هلدینگ ها و بنگاه های اقتصادی بزرگی مثل هلدینگ توسعه کسب و کار سبا، هلدینگ گروه توسعه صنایع و معادن شهر، شرکت ملی سرب و روی ایران، شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا، گروه صنعتی ملی،شرکت خدمات عمومی فولاد ایران ، شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، صنایع کاشی اصفهان و پارس، شرکت نیرو کلر، سیمان بجنورد ، توسعه معین ملت، گروه پترو انرژی ، سرامیک البرز، سیمان اردستان و … بوده است.

همچنین مشاورت و عضویت در شوراهای عالی سرمایه گذاری برخی بانک‌ها و بیمه ها و شرکت های بزرگ بورسی از دیگر مسولیت های احمدی به شمار می آید.

محسن احمدی در سال ۱۴۰۰ نیز به عنوان چهره موفق اقتصاد و صنعت کشور انتخاب و نشان عالی سال به وی تعلق گرفت.

صندوق ذخیره فرهنگیان که از سال ۱۳۷۴ با هدف ارتقای وضعیت معیشتی فرهنگیان در زمان بازنشستگی و مشارکت فعال معلمان در فعالیت های اقتصادی به منظور جبران زحمات و ایجاد انگیزه مالی برای قشر فرهیخته و آسیب پذیر تشکیل شده است اکنون با داشتن ۴ هلدینگ بزرگ تخصصی و چند وجهی و بیش از ۷۰ شرکت فعال در حوزه های مختلفی مثل پتروشیمی و انرژی، ملک وساختمان، مالی ، بانک و بیمه وخدمات بازرگانی یکی از بزرگترین بنگاه های اقتصادی کشور درکنار بنگاه های بزرگی مثل شستا، صندوق بازنشستگی کشوری، غدیر و اهداف به شمار می آید.